일본 제약회사가 학생들에게 접근하는 방법 (연구직)
미국 회사들도 요즘 그러지만, 끊임없는 레이오프를 통해서 인원을 줄이고 있고, 특히 큰 회사, 작은 회사 상관 없이 비용절감, 미래를 대비한다는 명목으로 사람들을 자르고 있다. 일본의 노동 시장은 그 정도의 유연함은 법적으로 불가능 하지만, 일본 대기업 제약회사들도 시도 때도 없이 희망퇴직을 받으면서 몸집을 줄이고 있다. 희망퇴직은 물론 사원 스스로 동의하고, 신청하는 형태이기 때문에 일반적인 경우에는 퇴직을…